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Dispositif initié par la Ville et soutenu par l'Etat, le Conseil général et le Conseil régional, le Plan local pour l'insertion et l'emploi (Plie) vise à une meilleure coordination de l'insertion professionnelle sur le territoire de Gennevilliers et au développement de l'emploi pour les publics gennevillois les plus en difficulté.
• Une synergie pour construire des parcours individualisés d'insertion professionnelle.
• Construire des cohérences entre les besoins des entreprises et ceux des personnes en difficulté d'accès à l'emploi.
• Mobiliser l'ensemble des acteurs qui interviennent au plan local en faveur de l'emploi.
• Coordonner des actions de l'ensemble des partenaires privés et publics.
• Une aide au recrutement pour les entreprises.
Le Plie est chargé, depuis 2005, d'accompagner la mise en œuvre de la clause insertion emploi dans le cadre des marchés publics de la Ville de Gennevilliers, de l'Office public de l'Habitat ainsi que dans le cadre du Programme de rénovation urbaine (PRU).
• L'équipe :
Directeur : Patrice ALAUX
Tél. : 01 40 85 66 06
Mail : patrice.alaux@ville-gennevilliers.fr
Coordinatrice : Charlotte RENARD
Tél. : 01 40 85 66 01
Mail : charlotte.renard@ville-gennevilliers.fr
Chargé de mission projets : Saïd RABIA
Tél. : 01 40 85 64 58
Mail : said.rabia@ville-gennevilliers.fr
Chargé de développement économique : en cours de recrutement
Tél. : 01 40 85 65 80
Chargée de mission clauses marchés publics : Clara BORENS
Tél. : 01 40 85 62 13
Mail : clara.borens@ville-gennevilliers.fr
Chargée de gestion et d'administration : Viviane GALLOT
Tél. : 01 40 85 66 98
Mail : viviane.gallot@ville-gennevilliers.fr
Secrétaire : Rolande BOURDON
Tél. : 01 40 85 66 04
Mail : rolande.bourdon@ville-gennevilliers.fr
• Chiffres clés à ce jour
1591 entrées en parcours d'insertion professionnelle entre 2001 et 2006. 682 jeunes de moins de 26 ans et 909 adultes dont 624 retours à l'emploi et 78 en formation qualifiante. Le nouveau Plan 2007-2011 devra permettre à 1120 personnes de bénéficier d'un parcours d'insertion complet à l'issue duquel 560 d'entre elles pourront obtenir un emploi durable, dans le cadre d'un contrat de travail, de création d'activité ou d'une formation qualifiante d'une durée de 6 mois minimum.
2007 et 2008 : 798 personnes ont bénéficié d'un parcours d'insertion dont 375 adhérents nouveaux ; 223 sont sorties positivement sur un emploi, une création ou une formation qualifiante.